04.01.2007
3 (B) Structures, vie syndiale
Synthèse des questionnements de cette partie et décisions soumises au vote
3B-L'Ugict Cgt outil de rassemblement du salariat
L'Ugict doit déterminer ses champs de compétences et ses domaines d'intervention au sein de la Cgt : les dossiers qui impactent le salariat de son périmètre (enseignement supérieur et recherche, jeune diplômés…) [1-1] [Décision IX].
L'Ugict aide les salariés de l'encadrement à décider par eux-mêmes de la construction de la mobilisation et des formes de lutte leur permettant d'affirmer collectivement leurs positions sur la politique ou stratégie d'entreprise [1-2] [Décision X].
L'Ugict crée les conditions pour le développement de structures spécifiques dans chaque branche professionnelle. Elle lance une réflexion sur l'évolution de ses structures professionnelles et renforce les coopérations interprofessionnelles [1-9] [Décision XI].
L'Ugict aide à la mise en place de Commissions départementales disposant d'outils de déploiement [1-14] [Décision XII], poursuit le développement d'une activité locale et réfléchit à la création de lieux de coordination régionale [1-20] [Décision XIII].
Toute la Cgt doit être prendre en compte les besoins des Ictam et construire avec eux des formes d'actions spécifiques [2-5].
L'Ugict impulse la création de syndicats et de sections spécifiques. Une structuration pérenne de l'activité spécifique donne les moyens d'échanger entre Ictam, de construire des revendications et des convergences, d'exprimer des revendications spécifiques et de rassembler les Ictam [2-1].
Au sein d'une organisation spécifique prenant en compte l'ensemble des besoins des Ictam, activités catégorielle et spécifique peuvent être complémentaires [3-1].
L'Ugict travaille avec les autres organisations syndicales représentatives des Ictam pour favoriser la mobilisation et la satisfaction des revendications [4-1] [Décision XIV].
L'Ugict poursuit son activité au sein d'Eurocadres, construit des relations avec les autres organisations syndicales européennes de "cadres" et aide ses organisations professionnelles et locales à mener une activité internationale. Elle contribuera à la création d'une activité structurée "cadres" au sein de la CSI [5-1] [Décision XV].
Télécharger ici le texte intégral de la 3ème partie du document en Pdf et pour voir les 8 décisions en débat,
Décision IX : l’Ugict-CGT décide
- L’Ugict-CGT s’intègre dans l’activité de la CGT prioritairement sur les dossiers qui impactent le salariat de son périmètre, notamment dans les domaines de l’enseignement supérieur, de la recherche et des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.
Décision X : l’Ugict-CGT décide
- de tout mettre en œuvre pour aider les salariés de son périmètre à décider par eux-mêmes de la construction de la mobilisation et des formes de lutte.
Décision XI : l’Ugict-CGT décide
- que les conditions doivent être créées pour que chaque champ professionnel se dote de structures spécifiques pour développer le syndicalisme parmi les Ictam de sa branche pour mieux se développer dans les catégories Ictam de sa branche professionnelle ;
- d’entamer une réflexion en vue de faire évoluer nos structures professionnelles afin de mieux répondre aux besoins des salariés ;
- que nos organisations professionnelles renforcent les collaborations interprofessionnelles pour un travail spécifique visible et efficace sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité.
Décision XII : l’Ugict-CGT décide
- de tout mettre en œuvre, en lien avec les UD et les professions, pour aider à la mise en place de CD dans tous les départements ;
- d’aider les CD à avoir les outils permettant d’améliorer le déploiement de la CGT parmi les Ictam ;
- de poursuivre le développement d’une activité locale partout où cela s’avère nécessaire.
Décision XIII : l’Ugict-CGT décide
- d’engager, avec tous ses militants, un large débat pour examiner la pertinence de créer un lieu de coordination de l’activité Ugict-CGT au plan régional.
Décision XIV : l’Ugict-CGT décide
- de créer les conditions de faire du syndicalisme spécifique rassemblé utile à la mobilisation pour la satisfaction des revendications
Décision XV : l’Ugict CGT décide
- de poursuivre son activité au sein d’Eurocadres, en lien avec le secteur Europe de la CGT ;
- de construire des relations pérennes avec les autres organisations syndicales européennes de « cadres » ;
- d’aider les syndicats, les unions fédérales et les commissions départementales à construire une activité internationale en lien avec les conséquences que peuvent avoir les choix européens sur leur activité et celle de leurs adhérents.
Décision XVI : l’Ugict-CGT décide
- de contribuer à la création d’une activité structurée « cadres » au sein de la CSI.
11:55 Ecrit par ugict dans Débat vie syndicale, Documents du congrès | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : ugict, cgt, cadres, ictam, congrès, travail, syndicalisme
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